調研會上，項賢勇部長對安徽交建的企業(yè)發(fā)展、成功上市、黨建示范引領、社會責任履行等給予了充分肯定，對安徽交建將黨建工作融入生產經營理念，以及通過法定程序在公司《章程》中寫入黨建工作條款，明確黨組織的設置形式、黨務工作機構、人員配備，高管“雙向進入、交叉任職”等具體工作表示贊許。項部長強調，非公有制上市公司是我市民營經濟轉型和創(chuàng)新發(fā)展的排頭兵，加強公司黨建工作，對于貫徹落實全面從嚴治黨要求、構建和諧勞動關系，引領上市公司創(chuàng)新發(fā)展具有重要意義。項部長指出，安徽交建有國營企業(yè)的深厚底蘊與優(yōu)秀基因，完成改制、實現上市后，黨建工作也要同步提升，不僅做實標準化、規(guī)范化，把項目支部、流動支部建設好，管理好，更要把國有企業(yè)過去好的做法激活、傳承，要把黨建工作打造為安徽交建的一張閃亮的名片。

高楊副書記最后代表集團黨委，對項部長的指導表示感謝，明確表示會繼續(xù)本著“有為才有位”的原則，把黨建工作同企業(yè)發(fā)展緊密結合，做到黨建工作與企業(yè)生產經營目標同向、思想同心、工作同步，使黨建工作真正在非公企業(yè)生根開花，成為非公企業(yè)一道靚麗風景線。